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                温州认证首批“双强红领”党组织】书记 瑞立党委书记光荣“持证”上岗
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                发布时间:2021-2-20 10:48:39    

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                2月19日下午,温州市召开●践行习近平总书记“发挥实质作用”重要批示精神10周年座谈会。浙江省委常委、温州市委书记陈伟俊,温州市委副书记、市长姚高▓员,市委常委、秘书长王军,市委常委、组织部长杨胜杰;省级产业集聚区党工委书记;各县(市、区)委书记、组织部部长等领导出席座谈会,共商新〓时代非公党建。座谈会由市委常委、组织部长杨胜杰主持。

                瑞立集团党委书记陈康进作为温州首批10位一级“双强红领”党组织书记出席座谈会,并和康奈集团、泰昌集团、森马集团、德力西集团、浙江一鸣食品股份有限公司等非公企业党委书记一起作发言。


                “红证书记”光荣“持证”上岗

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                “红领”指两新党组织书记。为助推两新党组织书记走上专业化培育、职业化发展的道路,锻造一支“党性强、业务强”的“双强”专家型两新党组织书记队伍,推动全市两新党组织更好发挥实质作用,温州创新实施“双强红领”认证体系,该体系对两新党组织书记实施分级考评、动态管理,实行“持证”上岗,分5个等级设定基本的资格条件和具体的标准要求,并从提升政治地位、提高经济待遇、享受人才政策、关注成长进步等四个方面给予鼓励。其中令人眼前一亮的是,温州探索将符合条件的优秀“双强红领”纳入机关、事业单位、国有企业领导干部选拔视野。

                陈伟俊书记、姚高员市长为温州首批10位一级“双强红领”颁发证书,并亲切合影。 


                围绕发展抓党建  抓好党建促发展

                瑞立集团于 1995 年 2 月成立党支部,2004 年 12 月成立党委,现有党员369人,荣获州先进基层党组织、温州市“发展强、党建强”先进企业、温州市级两新党建示范点等荣誉。瑞立集团党委书记陈康Ψ 进在座谈会上分享了瑞立抓非公党建的做法和体会。

                瑞立集团党委以“交叉任⊙职法”强班子,目前集团总经理助理级及以上干部108名中有党员61名;以“支部建在车间、党员在您身边”活动为载体,建立6个车间党支部和12个特色党小组,推动党员队伍在一线壮大;建立党委委员联系服务高层次人才制度,打通人才工作“最后一公里”;实施“青年菁英计划”,既把党员培养成骨干,又把▆骨干培养成党员,仅去年就“双培养”近50人;开展“党员建言·岗位建功”活动,去年以来征集230多条合理化建议,帮助克服生产安①排、物流运输等重重困难,跑出了“瑞立加速度”;开展“红色动力+技术力”活动,专门成立党员“卡脖子”技术攻关队,近年来成功研发120余种新产品,申报国家专利60项;定期召开民主恳谈会商议协调职工提出的生活难题,累计解决职工子女就业就学、矛盾调解等问题700多件……件一件抓落实,一项一项促提升,瑞立把党建做强、做实、做细,汇聚向心□力、激发新动力、提升服务力,持续把党建转化为竞争力、生产力、凝聚力。

                瑞立的党建工作受到陈伟俊书记等与会领导的充分肯定。陈伟俊书记语重心长地寄语:要认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,深化新时代“两个健康”先行区创建』,强化“党建进民企·命运共同体”示范引领,更好发挥实质作用推进非公企业党建迭代升级、整体跃升、高质量▽发展,打造党建强、发展强“双强”示范≡新高地,以非公企业党建的靓丽风采为党的百年华诞增光添彩。

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